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Cours de sélection professionnelle par correspondance
5ème cycle
 
Page d'accueil > Formations par correspondances > Graphologie > 5ème cycle
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DEMANDE DE DOCUMENTATION
DEMANDE DE PRE-INSCRIPTION
>>> OBJECTIF :

Ce cours permet aux élèves de se familiariser avec la pratique de la graphologie dans le domaine du recrutement.

>>> PEDAGOGIE :

Le cours d’analyses professionnelles est conçu pour que les élèves puissent progressivement acquérir les techniques particulières à la graphologie en sélection professionnelle et en orientation : contraintes, méthodologie, présentation, rédaction. Les professeurs graphologues professionnelles exercent tous dans le cadre du recrutement.

>>> ATTESTATION :

Un diplôme d’Enseignement Supérieur Libre de Graphologue professionnel est décerné aux élèves ayant suivi une formation complète et ayant obtenu la moyenne à l’examen final qui se passe à Paris.
Les diplômés FedeR.H. peuvent déposer leur candidature au Syndicat Européen des Graphologues Professionnels.

>>> RECONNAISSANCE :

Les cours par correspondance sont déclarés au Rectorat de Paris, au titre d’Etablissement privé d’enseignement supérieur libre, et à la Chancellerie des Universités.

PROGRAMME
1.
Ecriture d’un candidat à un poste de produits (service marketing)
2.
Ecriture d’un technicien de bureau d’études
3.
Ecriture d’un comptable (petite entreprise)
4.
Ecriture d’un analyste-programmeur
5.
Ecriture d’un manager (poste de Directeur d’usine)
6.
Orientation professionnelle préconisée d’une jeune fille, à l’issue de sa formation scolaire
7.
Analyse d’un Chef d’étalier autodidacte (peut-il être promu à un poste de Responsable de fabrication ?)
8.
Ecriture d’une secrétaire commerciale ou administrative (2 postes sont à pourvoir, choisir le mieux adapté)
9.
Ecriture d’un Contrôleur de gestion (audit interne)
10.
Tris de candidatures. Poste commercial (déterminer les 2 meilleurs candidats parmi une planche d’écritures, établir un classement général)
11.
En vue d’une association, rédiger une étude de compatibilité entre deux personnalités
12.
Out-placement. En fonction des aptitudes socioprofessionnelles perçues dans l’écriture d’un homme de 50 ans, Ingénieur de formation, quelle fonction semble la plus favorable, en fonction du CV, de l’âge, des besoins du marché, etc. … ?)
>>> ORGANISATION DES COURS :
Ce cours, essentiellement pratique, comporte 12 leçons. Chacune de celles-ci comprend :
une analyse de sélection ou d’orientation professionnelle
un profil de poste correspondant à cette analyse
des corrections personnalisées assurées par un professeur spécialisé dans le recrutement depuis de nombreuses années
un corrigé-type.
A la fin de ce cycle, l’élève peut se présenter à l’examen final organisé à Paris en Juin.