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Recrutement par approche directe et par annonces
FedeRH, découvre et vous présente
vos meilleurs collaborateurs
une Equipe de consultants sélectionnés
pour leur expertise
Réalise avant toute mission :
- une analyse de l’environnement
socio-économique ;
- établit le diagnostic précis
du poste à pourvoir en fonction du contexte ;
- définit le profil du candidat
recherché ;
- formalise la stratégie de recherche.
Adapte ses modalités de collaboration :
Dans un contexte de mutation de notre métier
et des nouvelles attentes des entreprises, FedeRH est à
l’écoute pour vous proposer des modes d’engagements
contractuels vous permettant de choisir des conditions adaptées
à vos contraintes.
Garantit le pourvoi du poste :
Après la prise de fonction du
candidat dans l’entreprise, FedeRH assure une garantie
de pourvoi du poste pendant la première année,
en effectuant, si nécessaire, une nouvelle recherche.
Pour en savoir plus :
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