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> La formation
La formation
L’action de formation comporte ici
2 composantes complémentaires :
Une formation courte (1 à 2 jours),
en petits groupes, porte sur la performance et sa réalisation
Elle s’adresse aux managers, aux commerciaux, aux équipes.
L’objectif principal est de créer une dynamique
de groupe orientée vers la performance et d’aider
chaque participant, ou chaque équipe, à bâtir
son plan de développement de ses performances, à
partir de l’approche coaching.
Les grands axes de ce séminaire :
- qu’est-ce que la performance
et comment la construire ?
- comment organiser le suivi et l’évaluation
de la performance ?
- comment mettre en cohérence
les objectifs stratégiques de l’entreprise
et les objectifs opérationnels de chacun ?
- comment poser le diagnostic de la
situation actuelle ?
- l’identification des atouts
et des axes de progrès ;
- la définition des objectifs
de performance ;
- les indicateurs de résultats
;
- les facteurs clés de succès
;
- le plan de développement des
performances ;
- l’engagement dans l’action,
le suivi, la régulation et la
mesure des résultats ;
Un entraînement personnalisé
à partir des situations vécues et à vivre sur le terrain
- qu’est-ce que la performance
et comment la construire ?
- comment organiser le suivi et l’évaluation
de la performance ?
- comment mettre en cohérence
les objectifs stratégiques de l’entreprise
et les objectifs opérationnels de chacun ?
- comment poser le diagnostic de la
situation actuelle ?
- l’identification des atouts
et des axes de progrès ;
- la définition des objectifs
de performance ;
- les indicateurs de résultats
;
- les facteurs clés de succès
;
- le plan de développement des
performances ;
- l’engagement dans l’action,
le suivi, la régulation et la
mesure des résultats ;
Un entraînement personnalisé
à partir des situations vécues et à vivre sur le terrain
- sa durée est fonction des objectifs
à atteindre ;
- les séances correspondent à
des demi-journées ;
- cet entraînement permet d’atteindre
l’objectif visé immédiatement ;
- le gain de temps et l’efficacité
du procédé sont incomparables.
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