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Grapho-test ( Aide à la décision )
Définition :
L’information et les graphiques de
synthèse contenus dans le grapho-test décrivent
et figurent les aptitudes intellectuelles, la structure de la
personnalité et les éléments d’adéquation
ou d’inadéquation d’une candidature face
au poste à pourvoir : c’est le diagnostic du professionnel.
Utilisation du Grapho-test :
Conçu comme une aide à la décision,
le grapho-test est à la fois un outil et un guide qui
accompagnent le responsable du recrutement au cours de ses entretiens
avec les candidats.
Guide et outil pour le décideur parce qu’il lui
permet :
- la confrontation de ses observations
personnelles ;
- la perception plus précise
des traits mentaux et caractériels propres à
favoriser ou à gêner l’intégration
du candidat dans le contexte professionnel et humain
du poste à pourvoir ;
- le repérage d’aspects
particuliers non décelables lors d’un seul
entretien.
Procédure :
La définition du poste fournie par
l’entreprise, la lettre manuscrite du postulant et son
curriculum-vitae détaillé sont les éléments
indispensables à l’établissement du grapho-test.
Délai :
Retour par E-mail / Fax ou postal sous 24
heures après réception
Honoraires :
130 € H.T l’unité |
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