Ce séminaire donne un éclairage concernant la Graphologie dans le cadre de l’investigation de la personnalité et du conseil en matière d’évaluation et de sélection professionnelle dans une approche résolument qualitative de la gestion des ressources humaines.

Tous publics
Les élèves de 3ème et 4ème année en cours oraux.
Et 4ème et 5ème en cycle par correspondance.

• Méthodologie :présentation de la fiche technique adaptée à l’analyse graphologique professionnelle
• la constitution de la psyché : conscient/inconscient personnel/inconscient collectif et archétypes/ombre
• les points forts/points à travailler
• articulation de la personnalité : moteur – moyens – arrière-plan
• le diagnostic ajusté en fonction du profil type défini
• Les modalités d’une prestation en sélection professionnelle
  documents de travail – déontologie – tarifs – délais – définition du poste à pouvoir – l’entretien
• Différentes possibilités de prestations
  Le tri – le « flash » graphologique – l’étude graphologique synthétique – les études comparatives – les « profils de personnalité » - les études approfondies
• Le diagnostic d’aide à la décision
• La charte de déontologie du S.E.G.P. et la norme AFNOR, pour l’utilisation légitime de la Graphologie en sélection professionnelle.

L'enseignement est dispensé à de petits groupes de participants, ce qui permet une meilleure efficacité.