Phase Préliminaire d'analyse de la demande

Cette phase consiste à :

• Préparer la procédure d’intervention dans un entretien de face à face entre le directeur du centre et le bénéficiaire.
  Les principaux thèmes abordés par votre consultant sont :

• Explication et validation des moyens mis en œuvre
• Recueil des attentes
• Recueil d’informations sur votre parcours professionnel à ce jour
• Etablissement du planning d’intervention et du programme de travail personnel

Phase d'Investigations

Cette phase se déroule en s’appuyant sur les informations recueillies grâce à :

• Un questionnaire d’auto-évaluation

  Le questionnaire d’auto-évaluation permet d’une part à l’intéressé de faire le point sur lui-même, personnellement et professionnellement et, d’autre part d’être utilisé par le consultant au cours des entretiens de face à face.

• Des entretiens semi-directifs avec un consultant spécialisé

  L’entretien qui se réalise dans une relation de confiance, aborde les points suivants :

• Formation
• Etude du parcours professionnel
• Etude du contexte social et professionnel
• Analyse des performances
• Etude de la personnalité
• Détection des centres de motivations
• Analyse de l'ambition par rapport aux aptitudes et potentiels
• Ebauche des projets personnels / professionnels.

• Une étude graphologique approfondie

  L’analyse graphologique est réalisée par l’équipe des graphologues de FedeR.H. en étroite collaboration avec le consultant (briefing complet sur le contexte de l’étude).

• La passation d’une batterie de tests

  La passation de tests psycho-techniques vient compléter l’analyse. Ces tests sont adaptés aux profils individuels.

• Test d’orientation : pour quels métiers êtes-vous fait
• Test de personnalité
• Test de quotient intellectuel et émotionnel
• Test d’aptitudes au management